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2022년 상주시가족센터 채용공고(가족역량강화지원, 베트남어통번역)
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공고문 제2022-06호 상주시가족센터 채용 공고 경북 상주시가 사회복지법인 한국장로교복지재단에 수탁하여 운영하는 「상주시가족센터」에서 함께 일 할 직원을 다음과 같이 모집합니다. 2022년 5월 3일 상주시가족센터장 1. 채용분야 및 인원
2. 응시일정
※ 채용공고 및 합격자 발표는 상주시가족센터와 및 상주시다문화가족지원센터 홈페이지(알림공간-채용공고)에 게시하며, 시험일정 및 발표일은 사정상 변경될 수 있음 3. 보수 ? 기본급: 센터 운영규정에 따름 ? 기타수당: 명절수당 등 ※ 채용자에 따라 상이할 수 있음 ? 후생복지: 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입(본인부담금 포함) 4. 근무조건 ? 근무시간: - 월~금요일, 9:00~18:00 (주 40시간 근무) - 센터 운영상의 이유로 야간·주말근무가 발생할 수 있음 ? 근무장소: 상주시가족센터(경북 상주시 상산로 97) 5. 해당업무
6. 접수방법 ? 접수방법 : 이메일(sjf1341@hanmail.net) 및 우편, 방문(경북 상주시 상산로97) 접수 - 제목에 [채용지원-분야]이름 명시, 예) [채용지원-공동육아나눔터사업]홍길동 - HWP 파일 또는 PDF파일로 제출(하나의 파일형태로 제출 요망) ※ 응시원서 작성요령 숙지 후 제출 ? 제출서류
7. 기타사항 ? 제출서류 미비 또는 기재사항 누락 시 별도 통보하지 않고 접수하지 아니함 ? 제출 증빙서류의 주민번호 뒤 7자리는 반드시 가리고 제출 요망함 ? 채용 후 신원 및 범죄경력, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함 ? 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음 ? 제증명은 최근 3개월 이내 자료여야 하며, 기간이 경과된 서류제출 시 접수하지 아니함. ? 해당 채용예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ? 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 의거 채용여부가 확정된 이후 15일 이내 반환청구가 가능하며, 이후 폐기함 8. 붙임서류 ? 응시원서, 자기소개서(소정양식) 1부 ? 개인정보 수집·이용 동의서 (소정양식) 1부. ? 채용서류 반환청구서 1부. 끝.
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