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공고문 제2024-1호 상주시가족센터 직원 채용 공고 「상주시가족센터」는 가족의 욕구나 문제를 해결하는 보편적인 서비스를 지원하고 가족 누구나 편하게 이용할 수 있는 가족서비스 전문기관입니다. 사명감을 가지고 함께 일할 유능한 종사자를 모집합니다. 2024년 1월 16일 상주시가족센터장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 직급 | 인원 | 지원자격 | 비고 | 다문화자녀 교육활동비 지원사업 | 팀원 | 1명 | 자격기준 | ※ 아래 조건 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자이어야 함. ∙ 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련)학사 학위 이상 소지자 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자 ※ 사회복지 분야 관련 경력자 우대 | | 직무 | 다문화자녀 사례관리를 통한 학습 및 교육활동비 지원 센터 통합업무 지원 등 | 취·창업상담 지원사업 | 보조 인력 | 1명 | 자격기준 | ※ 아래 조건 중 1개 이상의 자격을 갖춘 자이어야 함. ∙ 관련학과(사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 상담학, 다문화학) 전문학사 이상 소지자 ∙ 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 | | 직무 | - 결혼이민여성 취·창업 상담 및 취업 서류 준비 지원 등 - 취·창업교육 지원 및 훈련기관 연계 / 센터 통합업무 지원 등 | 베트남어 통·번역지원사업 | 통·번역지원사 | 1명 | 자격기준 | ∙ (베트남) 결혼이민자로 한국어와 출신국 언어로 통·번역이 가능한 자 - 한국어 활용 수준: 한국어 능력시험(TOPIK) 기준으로 4급 이상 | | 직무 | 통·번역서비스 지원(일상생활 의사소통, 기관파견, 문서번역 등) 센터 통합업무 지원 등 | 공통요건 | ⋅사회복지사업법 제35조의2제2항 각 호에 해당하지 않는 자 ⋅범죄 및 아동학대, 성폭력범죄조회 시 결격사유가 없는 자 ⋅병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 ⋅관련법 및 가족사업안내 지침 상 종사자 결격사유가 없는 자 | 우대조건 | ⋅「국민기초생활보장법」제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 ⋅기타 취업취약계층에 해당되는 자, 차량운전 가능한 자 | 근무조건 | ⋅고용형태 : 계약직(채용분야에 따라 연장 가능) ⋅계약일자: 2024. 2. 15. ~ 2024. 12. 31. ⋅근무시간 : 월~금요일, 9:00~18:00 (주 40시간 근무) ※ 센터 운영상의 이유로 야간 · 주말 근무가 발생할 수 있음 ⋅근무장소: 상주시가족센터(경북 상주시 상산로 97) |
2. 응시일정 구분 | 일정 | 비고 | 채용공고 및 원서접수 | 2024. 1. 16. ~ 1. 25. | - | 서류전형 합격자발표 | 2024. 1. 26. 예정 | 홈페이지 게시 및 합격자 개별 유선통보 | 면접시험 | 2024. 1. 30. 예정 | 최종합격자 발표 | 2024. 1. 31. 예정 | 근무 시작일 | 2024. 2. 15. 예정 | |
※ 채용공고 및 합격자 발표는 상주시가족센터 홈페이지 게시(알림-채용공고), 시험일정 및 발표일은 변경될 수 있음 3. 보수 ❍ 기 본 급: 센터 운영규정에 따름 ❍ 기타수당: 명절수당 등(채용자에 따라 상이 할 수 있음) 4. 접수방법 ❍ 접수방법: 이메일(sjf1341@daum.net) 및 방문 접수 - 제목에 [채용지원-분야]이름 명시, 예) [채용지원-공동육아나눔터사업]홍길동 - HWP 파일 또는 PDF파일로 제출 / 응시원서 작성요령 숙지 후 제출 ❍ 서류전형 시 제출서류 필수 | ⋅응시원서, 자기소개서 각 1부. ⋅개인정보 수집‧이용 동의서 1부. ⋅채용서류 반환청구서(필요시) ※ 개인정보 수집·이용 동의서는 자필 서명 필수 | 선택 | ⋅관련 경력증명서(3개월 이내 발급 서류) ⋅관련 자격증 사본 ⋅최종학력 졸업증명서 1부. ⋅우대사항에 해당되는 경우 증빙서류 |
7. 기타사항 ❍ 제출서류 미비 또는 기재사항 누락 시 별도 통보하지 않고 접수하지 아니함 ❍ 제출 증빙서류의 주민번호 뒤 7자리는 반드시 가리고 제출 요망함 ❍ 채용 후 신원 및 범죄경력, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함 ❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음 ❍ 제증명은 최근 3개월 이내 자료여야 하며, 기간이 경과된 서류제출 시 접수하지 아니함 ❍ 해당 채용예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ❍ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 의거 채용여부가 확정된 이후 15일 이내 반환청구가 가능하며, 이후 1개월 후에 폐기함 8. 붙임서류 ❍ 응시원서, 자기소개서(소정양식) 1부. ❍ 개인정보 수집·이용 동의서 (소정양식) 1부. ❍ 채용서류 반환청구서 1부. 끝. 문의처 : 상주시가족센터 ☎ 054-531-1342 |
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